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烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的管理不是“三一五”

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的管理不是“三一五” 轟轟烈烈的315維權(quán)日活動終于黯然落幕，不法奸商們也狠狠地松了一口氣——又可以肆無忌憚地設(shè)計各種各樣的陷阱繼續(xù)明目張膽地坑害被他們當(dāng)做“上帝”的消費者了點擊查看>>
09 2020/08
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的管理是對人釋放一種力量

新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的管理是對人釋放一種力量、企業(yè)管理往往被企業(yè)界的人士認(rèn)為是對事不對人的事情，如戰(zhàn)略管理、流程管理、薪酬管理、績效管理、財務(wù)管理、營銷管理、生產(chǎn)管理等，似乎惟獨人力資源管理才是針對人的管理，這其實是一個誤區(qū)。點擊查看>>
02 2020/08
失敗在管理中的價值

失敗在管理中的價值、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者只有改變組織成員看待失敗的方式，才能夠真正打造一個學(xué)習(xí)型組織，一個有競爭力、適應(yīng)力強(qiáng)、令人愉悅的工作環(huán)境點擊查看>>
02 2020/08
由震后富士轉(zhuǎn)型看危機(jī)管理提到日本產(chǎn)品都避之而不及

由震后富士轉(zhuǎn)型看危機(jī)管理提到日本產(chǎn)品都避之而不及，新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多人還在討論日本地震導(dǎo)致的供應(yīng)鏈斷裂，將對中國乃至全球產(chǎn)生何種影響。那么，日本企業(yè)的老板又如何看待這些問題點擊查看>>
02 2020/08
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的企業(yè)管理要管好什么

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的企業(yè)管理要管好什么、企業(yè)由個人組成，必須通過管理實現(xiàn)人盡其職；企業(yè)是一個團(tuán)體，必須通過管理實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進(jìn)；企業(yè)的資源有限，必須通過管理合理高效配置；點擊查看>>
27 2020/07
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯總到中國管理哲學(xué)的效用

新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯總到中國管理哲學(xué)的效用、茍日新，日日新，又日新。點擊查看>>
27 2020/07
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你的企業(yè)管理的戒定慧‘’做企業(yè)就像做人

新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你的企業(yè)管理的戒定慧‘’做企業(yè)就像做人，這句話很有力。做人要有良心、要真誠陽光；做企業(yè)要有責(zé)任心，要守法透明。類似的說法確實很有道理，但是聽的次數(shù)多了點擊查看>>
15 2020/07
新疆企業(yè)培訓(xùn)講述到質(zhì)量互變規(guī)律在管理中的應(yīng)用

新疆企業(yè)培訓(xùn)講述到質(zhì)量互變規(guī)律在管理中的應(yīng)用、張總把公司的幾項規(guī)章制度整理好后，立刻召開全體會議，把這些規(guī)章制度傳達(dá)下去。開完會張總心里輕松了許多，他認(rèn)為這次會議將會加速公司的制度化管理點擊查看>>

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