烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)可以算在削減和節(jié)約成本之列嗎
文章出處:www.gshrtc.cn  |  發(fā)布時間:2016/11/3 11:23:35  |  瀏覽次數(shù):0
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)可以算在削減和節(jié)約成本之列嗎?不是也應(yīng)該在削減之列呢?從今年以來掌握的情況看,絕大多數(shù)企業(yè)的想法還是積極的、正向的,減少培訓(xùn)投資的趨勢與利用空閑積極開展培訓(xùn)的趨勢相抵,培訓(xùn)市場甚至還略有上揚。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的背后,是企業(yè)對于培訓(xùn)效果認(rèn)識的深入,以及培訓(xùn)業(yè)服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
首先,越來越多的企業(yè)認(rèn)識到,培訓(xùn)如果能夠有效地組織和管理,其投入產(chǎn)出比是非常高的,從某種程度上說,在培訓(xùn)上投入了,反而會有效地削減成本,例如:有一家從事海外石油設(shè)備營銷的公司,邀請到具有國際市場大型設(shè)備營銷經(jīng)驗的外資企業(yè)營銷經(jīng)理,為他們的駐外營銷人員講授“海外市場設(shè)備營銷”,這一堂課2-3萬塊,它產(chǎn)生的效果是多少?增加一個訂單可能就是上百萬美元,這種投入產(chǎn)出比絕對是不對稱的!
其次,隨著金融危機的到來,更多的企業(yè)意識到核心競爭力的重要性。而核心競爭力,更多地體現(xiàn)為員工的意識、能力與工作質(zhì)量、工作水平,對于服務(wù)類行業(yè)尤其突出。第三,在當(dāng)前經(jīng)濟調(diào)整的時期,剛好有時間為團隊充充電,提升一下能力,進行必要的休整,為調(diào)整之后的再次起跑做好準(zhǔn)備。從這種意義上說,當(dāng)前的培訓(xùn)是相對投入最小、收獲最大,同時,集體性質(zhì)的培訓(xùn)也是提高企業(yè)凝聚力、提供更多交流的最好方式。
烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)人力資源報:在什么情況下企業(yè)適合對員工開展培訓(xùn)工作?
段磊:培訓(xùn)應(yīng)該是一種常態(tài)。企業(yè)的培訓(xùn)要有目標(biāo),有計劃,有組織,一定要避免跟風(fēng)、散亂、隨意。它是一種計劃之下的行為,我覺得隨時都可以開展,不一定是要請大師,看看光盤、聽聽錄音、讓公司的資深員工傳授經(jīng)驗,也是一種培訓(xùn)。可以說培訓(xùn)是無處不在。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎,還不趕快拿起電話來電咨詢,您也可以登錄烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的官方網(wǎng)站咨詢訪問
首先,越來越多的企業(yè)認(rèn)識到,培訓(xùn)如果能夠有效地組織和管理,其投入產(chǎn)出比是非常高的,從某種程度上說,在培訓(xùn)上投入了,反而會有效地削減成本,例如:有一家從事海外石油設(shè)備營銷的公司,邀請到具有國際市場大型設(shè)備營銷經(jīng)驗的外資企業(yè)營銷經(jīng)理,為他們的駐外營銷人員講授“海外市場設(shè)備營銷”,這一堂課2-3萬塊,它產(chǎn)生的效果是多少?增加一個訂單可能就是上百萬美元,這種投入產(chǎn)出比絕對是不對稱的!
其次,隨著金融危機的到來,更多的企業(yè)意識到核心競爭力的重要性。而核心競爭力,更多地體現(xiàn)為員工的意識、能力與工作質(zhì)量、工作水平,對于服務(wù)類行業(yè)尤其突出。第三,在當(dāng)前經(jīng)濟調(diào)整的時期,剛好有時間為團隊充充電,提升一下能力,進行必要的休整,為調(diào)整之后的再次起跑做好準(zhǔn)備。從這種意義上說,當(dāng)前的培訓(xùn)是相對投入最小、收獲最大,同時,集體性質(zhì)的培訓(xùn)也是提高企業(yè)凝聚力、提供更多交流的最好方式。
烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)人力資源報:在什么情況下企業(yè)適合對員工開展培訓(xùn)工作?
段磊:培訓(xùn)應(yīng)該是一種常態(tài)。企業(yè)的培訓(xùn)要有目標(biāo),有計劃,有組織,一定要避免跟風(fēng)、散亂、隨意。它是一種計劃之下的行為,我覺得隨時都可以開展,不一定是要請大師,看看光盤、聽聽錄音、讓公司的資深員工傳授經(jīng)驗,也是一種培訓(xùn)。可以說培訓(xùn)是無處不在。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎,還不趕快拿起電話來電咨詢,您也可以登錄烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的官方網(wǎng)站咨詢訪問
相關(guān)文章
- 2016-10-11烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司告訴你為什么自戀的人能當(dāng)中層領(lǐng)導(dǎo)
- 2016-10-12烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司講解現(xiàn)在企業(yè)管理制度特征
- 2016-10-15烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司淺析并不是每個公司都適合做人才盤點
- 2016-10-19烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司分析成功績效管理的關(guān)鍵因素
- 2016-10-25烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司講解企業(yè)戰(zhàn)略的三個要素
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競爭力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢與行業(yè)動向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競爭力
- ?管理咨詢的實際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱:烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號
郵 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公眾號:hhpx888
網(wǎng) 址:www.gshrtc.cn
地 址:烏市北京南路556號
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號
郵 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公眾號:hhpx888
網(wǎng) 址:www.gshrtc.cn
地 址:烏市北京南路556號