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企業(yè)內(nèi)部做好培培訓的必須要素

文章出處:www.gshrtc.cn  |  發(fā)布時間:2023/6/15 16:32:08  |  瀏覽次數(shù):0
    企業(yè)內(nèi)部做好培培訓的必須要素
    企業(yè)內(nèi)訓培訓機構課合一學到的比較經(jīng)典 語句來結束。一個優(yōu)秀的培訓師一定是“做你所講、講你所做、人課合一、知行合一”的。新疆企業(yè)管理培訓機構認為在企業(yè)內(nèi)部做好培訓一定需具備以下5個方面:
    (1)培訓一定要接觸企業(yè)的戰(zhàn)略和變革
    要堅持做對整個組織有全局性、系統(tǒng)性、持久性影響的培訓,每年結合組織(集團)戰(zhàn)略轉型的要求開發(fā)精品課程,開展規(guī)模輪訓,用培訓帶動企業(yè)戰(zhàn)略轉型。
   (2)培訓一定要接觸企業(yè)的實際問題,培訓內(nèi)容直面企業(yè)業(yè)務問題,培訓要做到對企業(yè)業(yè)務的直接促進。
   (3)業(yè)務領導要對培訓的足夠重視,真正有責任感的領導者不僅對業(yè)績負責,更要對員工的成長負責的。
  (4)改變課堂的說教模式,多增加教學活動,培訓師真正做到講清楚、教明白,使學員當堂有共鳴,課后有行動,融會貫通。
  (5)培訓一定要萃取出企業(yè)的智慧,也就是經(jīng)驗和方法論,所謂鐵打的營盤和流水的兵,營盤就是組織制度、體系、流程、經(jīng)驗和方法
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