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新疆人力資源管理培訓(xùn)公司怎樣提升職業(yè)經(jīng)理人管理技能
文章出處：www.gshrtc.cn | 發(fā)布時間：2016/9/10 16:23:53 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆人力資源管理培訓(xùn)公司怎樣提升職業(yè)經(jīng)理人管理技能
烏魯木齊人力資源管理培訓(xùn)包括人力資源基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德及人力資源管理師工作要求，該認證考試依據(jù)國家職業(yè)資格認證體系分為4級，分別是：人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級人力資源管理師。通過本課程的學(xué)習(xí)，您將有以下收獲：
1、明確管理人員在企業(yè)中扮演的重要角色；
2、樂在工作—-職業(yè)化心態(tài)塑造；
3、如何高效—-培養(yǎng)“要事第一”的高效能的習(xí)慣，并且做好有效授權(quán)；
4、掌握目標(biāo)管理的方法；
5、掌握有效溝通的技巧；
6、掌握員工輔導(dǎo)、員工激勵的管理技能；
7、掌握提升績效的方法；
8、掌握打造高績效團隊的方法以及團隊領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司將致力于為企業(yè)提供最好的企業(yè)管理培訓(xùn)和企業(yè)管理咨詢，培養(yǎng)提供優(yōu)秀人才而努力奮斗。
烏魯木齊人力資源管理培訓(xùn)包括人力資源基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德及人力資源管理師工作要求，該認證考試依據(jù)國家職業(yè)資格認證體系分為4級，分別是：人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級人力資源管理師。通過本課程的學(xué)習(xí)，您將有以下收獲：
1、明確管理人員在企業(yè)中扮演的重要角色；
2、樂在工作—-職業(yè)化心態(tài)塑造；
3、如何高效—-培養(yǎng)“要事第一”的高效能的習(xí)慣，并且做好有效授權(quán)；
4、掌握目標(biāo)管理的方法；
5、掌握有效溝通的技巧；
6、掌握員工輔導(dǎo)、員工激勵的管理技能；
7、掌握提升績效的方法；
8、掌握打造高績效團隊的方法以及團隊領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司將致力于為企業(yè)提供最好的企業(yè)管理培訓(xùn)和企業(yè)管理咨詢，培養(yǎng)提供優(yōu)秀人才而努力奮斗。
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