新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盤點(diǎn)永遠(yuǎn)沒有晉升機(jī)會的七類人
文章出處:www.gshrtc.cn  |  發(fā)布時間:2016/10/13 11:06:40  |  瀏覽次數(shù):0
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盤點(diǎn)永遠(yuǎn)沒有晉升機(jī)會的七類人、有時職場如戰(zhàn)場,新疆企業(yè)管理培訓(xùn)說道你在努力奮斗的過程中,可能根本沒發(fā)現(xiàn)一些行為正在讓自己成為“最讓人討厭”的人。得不到上司的認(rèn)可或者得不到同事的認(rèn)可都會讓你永遠(yuǎn)沒有晉升機(jī)會!
1傲嬌派你真的很有能力,一頭埋在業(yè)務(wù)工作中,根本無暇顧及維系與同事的關(guān)系。盡管你的成績有目共睹,“民意調(diào)查”時你卻永遠(yuǎn)得不到他人的認(rèn)可?!鞍翄膳伞蹦軌蚝芎玫赝瓿晒ぷ?,但是卻完全不懂得與他人合作。你只懂得“個人秀”,而無法帶動其他人“整體秀”,因而你的一技之長并不能把你帶到 事業(yè)的頂峰,至多為你贏得一個技術(shù)權(quán)威的頭銜,至于行政職務(wù)上的攀升,恐怕與你無緣。
2反對派
思想很獨(dú)到又牙尖嘴利的你是個天生“反對派”。在活躍的工作氛圍中,上司總希望有人對他提出的方案發(fā)表意見,即使不時出現(xiàn)反對意見也有氣量照單全收。但是,如果在任何一次會議上,你激烈的反對意見都給大家澎湃的熱情潑了一瓢冷水,那么,再民主的上司也會把你歸為另類而打入冷宮。
3自戀派
得證明自己的價值固然勇氣可嘉,但是如果你推銷自己的欲望時刻一觸即發(fā),那么取得的效果肯定適得其反。在與你相處一段時間以后,上司、同事很可能把自吹自擂認(rèn)作是你的頭號本領(lǐng),反而忽視了你的其他長處。實(shí)質(zhì)上,自吹狂總給人底氣不足的感覺。此外,在任何場合都過分突出自己的人,必然忽略了他人的感受,往往給人以不懂得尊重他人的壞印象,因此這樣的人,極難獲得好口碑
4失信派
無論你是普通員工還是部門領(lǐng)導(dǎo),已經(jīng)確定下來的事情,卻經(jīng)常做變更,就會讓團(tuán)隊(duì)的其他成員無所適從。你做出的承諾,如果無法兌現(xiàn),就會失去信用。這樣的人,公司也不敢委以重任。
5拖延派
在接受到工作任務(wù)之后,應(yīng)該立即著手行動。因?yàn)楹芏喙ぷ鞫际嵌嗳讼嗷f(xié)完成的,由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進(jìn)度,會損害到大家的利益。有些時候, 某些工作你可能因?yàn)榭陀^原因無法完成,這時你應(yīng)該立即通知你的上級,與他討論問題的解決方案。無論如何,都不應(yīng)該將工作擱置,等上級詢問起來,就會變得很麻煩。
6馬屁派
在取悅上司這一點(diǎn)上你是不是做得如魚得水呢?特別是身邊女同事多的地方,你真的要小心了,說不定你已經(jīng)成為眾矢之的。一個真正稱職的員工應(yīng)該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議,而不應(yīng)該只是附和上級的決定。對于管理者,應(yīng)該有嚴(yán)明的獎懲方式,而不應(yīng)該做“好好先生”,這樣做雖然暫時取悅了少數(shù)人,會失去大多數(shù)人的支持。
7八卦
每個人都可能會被別人評論,也會去評論他人,但如果津津樂道的是關(guān)于某人的流言蜚語,這種議論最好停止。世上沒有不透風(fēng)的墻,你今天傳播的流言,早晚會被當(dāng)事人知道,又何必去搬石頭砸自己的腳?以上就是文章的全部內(nèi)容就是烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司介紹的,若有不足之處,請多包涵!僅供參考學(xué)習(xí)之用!
1傲嬌派你真的很有能力,一頭埋在業(yè)務(wù)工作中,根本無暇顧及維系與同事的關(guān)系。盡管你的成績有目共睹,“民意調(diào)查”時你卻永遠(yuǎn)得不到他人的認(rèn)可?!鞍翄膳伞蹦軌蚝芎玫赝瓿晒ぷ?,但是卻完全不懂得與他人合作。你只懂得“個人秀”,而無法帶動其他人“整體秀”,因而你的一技之長并不能把你帶到 事業(yè)的頂峰,至多為你贏得一個技術(shù)權(quán)威的頭銜,至于行政職務(wù)上的攀升,恐怕與你無緣。
2反對派
思想很獨(dú)到又牙尖嘴利的你是個天生“反對派”。在活躍的工作氛圍中,上司總希望有人對他提出的方案發(fā)表意見,即使不時出現(xiàn)反對意見也有氣量照單全收。但是,如果在任何一次會議上,你激烈的反對意見都給大家澎湃的熱情潑了一瓢冷水,那么,再民主的上司也會把你歸為另類而打入冷宮。
3自戀派
得證明自己的價值固然勇氣可嘉,但是如果你推銷自己的欲望時刻一觸即發(fā),那么取得的效果肯定適得其反。在與你相處一段時間以后,上司、同事很可能把自吹自擂認(rèn)作是你的頭號本領(lǐng),反而忽視了你的其他長處。實(shí)質(zhì)上,自吹狂總給人底氣不足的感覺。此外,在任何場合都過分突出自己的人,必然忽略了他人的感受,往往給人以不懂得尊重他人的壞印象,因此這樣的人,極難獲得好口碑
4失信派
無論你是普通員工還是部門領(lǐng)導(dǎo),已經(jīng)確定下來的事情,卻經(jīng)常做變更,就會讓團(tuán)隊(duì)的其他成員無所適從。你做出的承諾,如果無法兌現(xiàn),就會失去信用。這樣的人,公司也不敢委以重任。
5拖延派
在接受到工作任務(wù)之后,應(yīng)該立即著手行動。因?yàn)楹芏喙ぷ鞫际嵌嗳讼嗷f(xié)完成的,由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進(jìn)度,會損害到大家的利益。有些時候, 某些工作你可能因?yàn)榭陀^原因無法完成,這時你應(yīng)該立即通知你的上級,與他討論問題的解決方案。無論如何,都不應(yīng)該將工作擱置,等上級詢問起來,就會變得很麻煩。
6馬屁派
在取悅上司這一點(diǎn)上你是不是做得如魚得水呢?特別是身邊女同事多的地方,你真的要小心了,說不定你已經(jīng)成為眾矢之的。一個真正稱職的員工應(yīng)該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議,而不應(yīng)該只是附和上級的決定。對于管理者,應(yīng)該有嚴(yán)明的獎懲方式,而不應(yīng)該做“好好先生”,這樣做雖然暫時取悅了少數(shù)人,會失去大多數(shù)人的支持。
7八卦
每個人都可能會被別人評論,也會去評論他人,但如果津津樂道的是關(guān)于某人的流言蜚語,這種議論最好停止。世上沒有不透風(fēng)的墻,你今天傳播的流言,早晚會被當(dāng)事人知道,又何必去搬石頭砸自己的腳?以上就是文章的全部內(nèi)容就是烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司介紹的,若有不足之處,請多包涵!僅供參考學(xué)習(xí)之用!
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