企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)淺談的讓員工在組織里自生自滅是管理者的失職
文章出處：www.gshrtc.cn | 發(fā)布時(shí)間：2017/12/26 17:26:42 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)淺談的讓員工在組織里自生自滅是管理者的失職 無論從實(shí)踐的角度還是理論的角度，管理所要面對的就是效率，也可以說管理就是為了提高效率。
這個(gè)道理所有的人都懂，但是實(shí)際操作中，人們往往忽略了管理的這個(gè)本來的目的，究其原因就是，大家沒有很好地理解管理和效率是什么樣的關(guān)系。管理解決的效率到底指的是什么?新疆企業(yè)培訓(xùn)了解管理和效率是一個(gè)什么樣的關(guān)系，可以從管理理論演變的過程來理解這個(gè)問題。
一、使勞動生產(chǎn)率最大化的手段是分工熟悉管理的人，一定認(rèn)識泰勒，因?yàn)樘├瘴覀冎朗裁词强茖W(xué)管理，因?yàn)樘├瘴覀冎拦I(yè)化的依據(jù)，因?yàn)樘├瘴覀兡軌虻玫搅魉€的概念和實(shí)踐，同樣因?yàn)樘├眨覀儼l(fā)現(xiàn)管理其實(shí)是一種分工。
在更復(fù)雜的制造企業(yè)中，事實(shí)也非常清楚，只有以最低的全部支出(包括人力、自然資源和以機(jī)器、建筑物形式存在的資本費(fèi)用)完成企業(yè)的工作，才能為工人和雇主帶來永久的最大化財(cái)富?；蛘?，用另一種方式來說明這個(gè)道理：只有在企業(yè)的工人和機(jī)器的生產(chǎn)率達(dá)到了最大，也即，只有當(dāng)工人和機(jī)器的產(chǎn)出達(dá)到了最大，才可實(shí)現(xiàn)財(cái)富的最大化。
道理很簡單，除非你的工人和機(jī)器比其他企業(yè)的工人和機(jī)器制造出更多的產(chǎn)品，否則，你便不能向你的工人支付更多的工資。用同樣的方法，你可以比較同一國家的不同地區(qū)，甚至相互競爭的兩個(gè)國家哪個(gè)可支付更多的薪酬。
總之，財(cái)富最大化只能是生產(chǎn)率最大化的結(jié)果。(在泰勒之前，管理就是一直存在的，只是并沒有去了解，每一個(gè)人所做的努力是否有效，也沒有人去分析習(xí)慣的做法是否可以改變，泰勒卻關(guān)注到了這些問題。1911年，泰勒發(fā)表了《科學(xué)管理原理》一書闡明了這些觀點(diǎn)，被稱為“科學(xué)管理之父”。)
泰勒用一生的時(shí)間所要探討的問題，恰恰是管理的本質(zhì)問題：管理要解決的就是如何在有限的時(shí)間里獲取最大限度的產(chǎn)出，也就是如何使生產(chǎn)率最大化。泰勒在《科學(xué)管理原理》一書里面，清晰地闡述了獲得勞動生產(chǎn)率最大化的四條原理：
說到這里，相信大家對 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)也有了一個(gè)大致的了解了吧。如果您還有什么問題，歡迎來電咨詢，或者到公司參觀考察，期待您的光臨！
這個(gè)道理所有的人都懂，但是實(shí)際操作中，人們往往忽略了管理的這個(gè)本來的目的，究其原因就是，大家沒有很好地理解管理和效率是什么樣的關(guān)系。管理解決的效率到底指的是什么?新疆企業(yè)培訓(xùn)了解管理和效率是一個(gè)什么樣的關(guān)系，可以從管理理論演變的過程來理解這個(gè)問題。
一、使勞動生產(chǎn)率最大化的手段是分工熟悉管理的人，一定認(rèn)識泰勒，因?yàn)樘├瘴覀冎朗裁词强茖W(xué)管理，因?yàn)樘├瘴覀冎拦I(yè)化的依據(jù)，因?yàn)樘├瘴覀兡軌虻玫搅魉€的概念和實(shí)踐，同樣因?yàn)樘├眨覀儼l(fā)現(xiàn)管理其實(shí)是一種分工。
在更復(fù)雜的制造企業(yè)中，事實(shí)也非常清楚，只有以最低的全部支出(包括人力、自然資源和以機(jī)器、建筑物形式存在的資本費(fèi)用)完成企業(yè)的工作，才能為工人和雇主帶來永久的最大化財(cái)富?；蛘?，用另一種方式來說明這個(gè)道理：只有在企業(yè)的工人和機(jī)器的生產(chǎn)率達(dá)到了最大，也即，只有當(dāng)工人和機(jī)器的產(chǎn)出達(dá)到了最大，才可實(shí)現(xiàn)財(cái)富的最大化。
道理很簡單，除非你的工人和機(jī)器比其他企業(yè)的工人和機(jī)器制造出更多的產(chǎn)品，否則，你便不能向你的工人支付更多的工資。用同樣的方法，你可以比較同一國家的不同地區(qū)，甚至相互競爭的兩個(gè)國家哪個(gè)可支付更多的薪酬。
總之，財(cái)富最大化只能是生產(chǎn)率最大化的結(jié)果。(在泰勒之前，管理就是一直存在的，只是并沒有去了解，每一個(gè)人所做的努力是否有效，也沒有人去分析習(xí)慣的做法是否可以改變，泰勒卻關(guān)注到了這些問題。1911年，泰勒發(fā)表了《科學(xué)管理原理》一書闡明了這些觀點(diǎn)，被稱為“科學(xué)管理之父”。)
泰勒用一生的時(shí)間所要探討的問題，恰恰是管理的本質(zhì)問題：管理要解決的就是如何在有限的時(shí)間里獲取最大限度的產(chǎn)出，也就是如何使生產(chǎn)率最大化。泰勒在《科學(xué)管理原理》一書里面，清晰地闡述了獲得勞動生產(chǎn)率最大化的四條原理：
說到這里，相信大家對 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)也有了一個(gè)大致的了解了吧。如果您還有什么問題，歡迎來電咨詢，或者到公司參觀考察，期待您的光臨！
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/201708/201708311059045985.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261212107504.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261220592113.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201711/201711091636456997.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160910/20160910163730_1653.jpg)
相關(guān)文章
- 2017-12-14培訓(xùn)流程中的最后環(huán)節(jié)新疆企業(yè)培訓(xùn)帶您瞧瞧哦。
- 2017-12-20新疆企業(yè)培訓(xùn)論述到優(yōu)秀管理者身邊需要有怎樣的人才
- 2017-12-21新疆企業(yè)培訓(xùn)論述到如何管理出一個(gè)能夠蓬勃發(fā)展的公司
- 2017-12-23管理者須知決定員工離職的五大因素新疆企業(yè)培訓(xùn)敘述到
- 2017-12-2590%成功的管理者都潛藏著三大技能新疆企業(yè)培訓(xùn)分析到!
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價(jià)值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競爭力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢與行業(yè)動向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競爭力
- ?管理咨詢的實(shí)際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.gshrtc.cn
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.gshrtc.cn
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)