新疆企業(yè)培訓(xùn)的管理智慧提高管理執(zhí)行力
文章出處:www.gshrtc.cn  |  發(fā)布時(shí)間:2018/3/29 11:39:39  |  瀏覽次數(shù):0
新疆企業(yè)培訓(xùn)的管理智慧提高管理執(zhí)行力,烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)者 對(duì)于決策能夠有力的執(zhí)行,就可以更有力的搶占先機(jī),贏得更好的競(jìng)爭(zhēng)力。執(zhí)行力是經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中重要的因素,是關(guān)系到目標(biāo)能否達(dá)到的關(guān)鍵要點(diǎn)。提高管理執(zhí)行力,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)者。
領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行不可忽視以身作則的力量?!墩撜Z(yǔ)·子路》:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!闭嬲龑?duì)人們有所影響的人一定是率先示范、言行一致的人,領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力強(qiáng)弱影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)甚至是整個(gè)企業(yè)。如果一個(gè)管理者說(shuō)得到做的出,那他的團(tuán)隊(duì)就會(huì)有 隨時(shí)思考是否執(zhí)行力不行的根源都在上面,制定出清晰的計(jì)劃管理和保障體系。在確定了執(zhí)行目標(biāo)后制定執(zhí)行計(jì)劃,包括執(zhí)行者(部門(mén)等)、完成時(shí)間、監(jiān)督和驗(yàn)收等,深度溝通好執(zhí)行的順序和關(guān)鍵點(diǎn)。要在統(tǒng)一的部署下明確分工、執(zhí)行紀(jì)律、責(zé)權(quán)、匯報(bào)等等。在這個(gè)過(guò)程中管理者要善于管理,做好資源調(diào)配、監(jiān)督落實(shí)、考核激勵(lì)等等,落實(shí)目標(biāo)的執(zhí)行。執(zhí)行中隨時(shí)跟蹤,提供幫助和需要改進(jìn)的事項(xiàng),執(zhí)行后總結(jié)情況,在分析和判斷中提高自己的管理水平。
用營(yíng)造良好的企業(yè)文化影響員工執(zhí)行力的精神。良好的文化能夠潛移默化的影響員工,統(tǒng)一員工的思想,把完成工作任務(wù)的精神融入到企業(yè)文化當(dāng)中,讓員工發(fā)自?xún)?nèi)心的做事,從思想上影響員工,才能夠更加自主的去促動(dòng)員工提升執(zhí)行力。
提高管理執(zhí)行力,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)者。提高管理執(zhí)行力的方法還有很多,需要管理者們繼續(xù)在工作中不斷探索。以上就是烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班為大家分享的一點(diǎn)小知識(shí),了解更多信息歡迎登陸我們的官網(wǎng)查詢(xún)
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